Ook de bouw zit met tekorten aan vakmensen. Dat drukt op de gehele sector. Het vertraagt het tempo waarin projecten kunnen worden uitgevoerd. Terwijl de behoefte aan nieuwe woningen groot is. Reden om samen met de mensen van Hoedemakers bouw en ontwikkeling een prikkelende wervingscampagne voor nieuw personeel op te zetten.

Hiervoor hebben we de ‘Aan de Bak’ campagne ontwikkeld. Een campagne voor het vinden én binden van personeel. Met onder meer een reporterteam voor het ophalen en vastleggen van wat we noemen Werkpraat. Met ‘Werkpraat’ zetten we medewerkers in als promotors van de organisatie. Zo maken we de match tussen bestaande en nieuwe medewerkers én de organisatie.

Medewerkers vertellen over hun werk en daarmee ook over het bedrijf, want mensen maken het bedrijf.